疫情下的捷能人

       在正式復工前,各部門經理便召開遠程會議,對公司的各項工作進行統籌協調,黃總和行政部在放假期間不辭辛苦,奔波于公司和街道之間,積極籌備公司的各項復工復產事宜,具體包含以下幾個內容:

   1. 公司復工申請:從2.3就隨時關注復工信息,依據政府下達的文件準備復工所需材料,提交復工申請,并及時刷新,確保第一時間獲取審批結果。通過線上申請線下跟催,在復工審批通過的半小時內即向園區遞交材料,保證符合條件的員工能順利到崗;

   2. 防護物資準備:通過經理人員的捐贈和其他多方渠道采購,復工所需口罩、消毒液、酒精、體溫計等防疫物資均備貨充足,其它物資也不斷補充到貨;

   3. 人員信息更新:員工健康情況及隔離信息由行政部負責統計,各部門積極配合上報本部門員工近期健康情況、流動情況、隔離信息、個人軌跡等,使各項目經理了解員工的詳細情況,推進了復工及人員返崗的進度;

   4. 員工返杭安排:隨時關注杭州市及余杭區文件,對于文件規定暫時無法返杭的同事,勸其更改返杭日期,并及時更新各同事返杭條件和時間,配合準備相關證明;對于滿足返杭條件的同事,合理安排協調工作,為正式復工做好準備。

   2020年2月17日及2月19日,總公司第一批符合返崗條件的19名同事和分公司31名同事已返回自己的工作崗位,截止到今天已有72名同事在崗,84名同事在杭,其余同事也將陸陸續續返崗,疫情正朝著良好的方向發展,公司將漸漸重回正軌,我相信,有大家的理解和支持,我們一定會戰勝病毒,打贏這場戰役。

杭州捷能科技有限公司,始終堅持以客戶為中心,以解決客戶的痛點為核心,致力于推動能源變革,創造美好生活環境,為全球新能源產業的發展提供清潔、高效的能源應用方案和服務。

 

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